A través de nuestras unidades de servicios especializadas
en el rubro de nuestros clientes ofrecemos evaluación psicolaboral enfocado
para las empresas que cuentan con su propia base de datos de candidatos para
cubrir un cargo vacante o para aquellos clientes que desean tomar decisión de
ascensos, despidos, promociones o capacitación respaldada por el criterio de
BVM Consultores, expertos en evaluación
psicolaboral.
La evaluaciónpsicolaboral permite obtener información objetiva acerca de cómo actuarían las personas en diferentes circunstancias y tareas.
La
primera etapa de la evaluación
psicolaboral es la definición del perfil del cargo y de las características
personales, aptitudes y/o habilidades requeridas. Luego, en una segunda etapa
dela evaluación psicolaboral,
se utiliza una serie de tests psicológicos y herramientas de evaluación de los
candidatos.
